全媒体记者 蒲 丹 通讯员 向左斌 郭艳丽
“今年村里建了电商基地，土特产不愁销。”“有了产业发展园，村集体经济收入每年可以增收3万元以上。”时下鹤峰县铁炉白族乡干群口中的喜人变化，是该乡干群携手奋斗的写照，也是党员轮训结硕果的缩影。
今年以来，铁炉白族乡坚持将党员干部轮训与乡村振兴紧密结合，通过提升培训精准度、创新培训形式、延伸培训链条，助力当地党员干部拓展思路、增强本领，为乡村振兴汇聚源动力。
4月，全国村党组织书记和村委会主任视频培训班发布的培训清单，让新上任的三旺村党支部书记刘升眼前一亮，“既有乡村振兴总体要求和发展趋势，也有推进乡村振兴的发展路径。”
精准赋能，既架天线又接地气。受培训清单启迪，铁炉白族乡转变轮训思路，立足党员干部岗位实际，量身定制“一岗一训”课程体系：村党支部书记培训聚焦管村治村、村庄规划，驻村工作队培训聚焦乡村振兴、驻村帮扶，农村青年党员培训聚焦电子商务、直播带货等。因人施策，有的放矢。
“只有把乡村振兴工作和党员干部日常工作结合起来，培训才有实效。”铁炉白族乡党委书记龚丽娜介绍，根据乡情实际，该乡将乡村振兴“五个振兴”分解成种植养殖、现代农业、电子商务、生态旅游等12个专题，通过培训前走访调研、问卷调查，根据党员干部需求选择授课老师。
创新形式，既听得懂又学得会。从基层党员干部易于接受的方式入手，铁炉白族乡创新培训形式，增强培训时效。
走进“田间课堂”学。4月，培训学员赴湖南省桑植县合群村，该村支部书记钟白玉将产业发展相关培训搬到一线，为培训学员上了一堂别开生面的培训课。目前，该乡已举办“田间课堂”3期，培训党员180名。
线上随时随地学。除线下集中培训外，借力线上培训覆盖面广、传播快等特点，铁炉白族乡组织各村开展“新春一课”“金秋讲堂”等线上培训，上传各类培训资料200余份。
创新交流研讨学。为帮助学员提升全面分析问题的能力，培训班设置课后研讨交流环节，由村党支部书记、企业代表、致富带头人等牵头组织讨论，学员受益匪浅。鹤峰红辉茶业有限公司负责人张朝辉听完隔壁村支书关于茶产业发展的分析后，迅速调整了企业发展规划。
延伸链条，既强“内功”又借“外脑”。铁炉白族乡在聘请一大批“土专家”“田秀才”授课的基础上，积极邀请各界人才进村到组传授产业发展技术及经验，通过强化与授课老师、产业基地的对接，有针对性地为学员提供产品开发、516棋牌的技术支持、市场对接等服务。
“刘主任，茶园的茶叶长虫了，又不能打农药，怎么办？”自担任培训老师后，铁炉白族乡农业服务中心主任刘明勋比以前更忙了，类似的咨询信息，他每天都会收到。
为方便学员互促互进，培训结束，培训班制作一本通讯录，附有学员、培训老师的516棋牌的联系方式外，还有当期参训学员发展的产业介绍及该地独有自然资源，推动培训学员从单打独斗向抱团发展转变。
“平时村民有需要帮助的，在通讯录上就能找到相应人员的516棋牌的联系方式寻求支持，太方便了!”千户村党支部书记邓敏由衷称赞。
思路一变天地宽。自党员轮训工作开展以来，铁炉白族乡共开展党员干部培训17期，累计培训2000人次，党员干部干事创业热情高涨、活力四射，该乡经济社会发展欣欣向荣，乡村振兴动能十足。