通讯员 彭荷生
以“党建 ”为引领，不断推进党建与安全生产深度融合，利川市应急管理局在防范化解重大安全风险、应对处置各类挑战等方面取得明显成效，先后荣获“全州先进基层党组织”“湖北省安全生产红旗单位”称号。
近五年来，利川市安全生产事故起数、死亡人数、受伤人数、经济损失分别下降53.95%、57.83%、87.5%、6.07%，未发生较大及以上安全生产事故。
党建引领 筑牢安全生产防线
理论学习强认识。制订安全生产工作要点及工作任务清单，将安全生产法律法规及工作要求纳入市委理论学习中心组、党（委）组会议、支部主题党日、党校主体班的重点学习内容，坚持党委学习教育与党支部学习教育相结合、集中学习与个人自学相结合。
宣传教育强氛围。以“安全生产月”“6·16”宣传咨询日、“119消防安全宣传月”“5·12”防灾减灾日等活动为契机，组织党员进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭，广泛开展应急常识宣传。
队伍建设强保障。明确各乡镇党委副书记分管安全生产工作，乡镇均设置应急管理办公室，且专职人员不少于3人。明确专委会牵头单位有具体科室专门负责安全生产工作，并配备至少2名专职工作人员。明确其他部门至少配备1名专职或兼职安全管理人员。通过完成省应急体系改革任务，实现了市安委办实体化运行。
压细责任 夯实安全生产体系
压细属地管理责任。创新开展安全生产“五个责任”试点工作。制订印发党政领导班子安全生产职责清单，将安全生产工作纳入乡镇党委重要议事日程，细化落实乡镇长、分管安全产工作的副书记、应急办主任以及其他领导班子成员的责任。
压细企业主体责任。要求企业建立安全生产责任制度、安全生产管理制度和操作规程，设置安全生产管理机构和人员，落实隐患排查治理、特种作业、应急救援等责任。
压细一岗双责包保责任。建立市委书记、市长管全面，市“四大家”班子成员“一岗双责”包保分管领域、乡镇，各乡镇(街道)班子成员分村包保，各村“尖刀班”分组包保，各行业部门分片包保等“一岗双责”包保责任体系。健全一线工作制、会商研判制、述职述责等制度。
压细村（社区）兜底责任。建立安全生产责任制、先期组织事故抢险救援和处置等制度。村（社区）行政主要负责人将安全生产法律法规纳入支部主题党日等活动的常规学习内容。
创新机制，完善安全生产制度
创新隐患排查整改调度机制，实行安全隐患排查整改周汇总研判、月督办检查、季考核通报制度；创新乡镇、村（社区）安全隐患交叉检查制度，各乡镇、村（社区）实行滚动式交叉检查，每月市安委办制订交叉检查方案，明确检查方式、检查内容及要求，确保交叉检查落实落地。
创新事故教训工作提示制度，每半月根据各地事故发生的特点进行汇总归纳分类，结合实际下发具有指导性的工作提示；创新安全隐患“三交办”制度，将全市未整改的安全隐患以清单交办给分管市领导、属地政府、行业主管部门，及时整改落实。
创新检查指导清单制度，编制印发重点行业领域安全生产检查指导清单；创新季度考核机制，制订安全生产工作季度考核方案，将安全生产工作分季度进行清单式考核，将年度分值细化到季度，突出过程管理，促进工作落细落实。